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Nuestros valores

Trabajamos dando valor al futuro de todos

Sostenibilidad

La cultura de Global Procurement está centrada en la sostenibilidad medioambiental, social y económica

Un negocio sostenible es un requisito imprescindible para afrontar los retos del futuro. En línea con esta visión, el Procurement Enel significa, hoy en día, cadena de suministro sostenible, economía circular, innovación digital y creación de valor compartido con nuestros proveedores. Todo ello en consonancia con los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU, a los que Enel se ha adherido.

Ya en la primera fase de la Calificación de los proveedores, Enel selecciona cuidadosamente las empresas con las que va a colaborar, evaluando aspectos relacionados con la salud y la seguridad, el medio ambiente, los derechos humanos y la ética, además de los aspectos técnicos, económico-financieros, legales y de honorabilidad.

En el marco de los procedimientos de licitación, el Grupo ha definido una serie de factores de recompensa, llamados “K de sostenibilidad”, relacionados con los aspectos sociales, medioambientales, de salud y seguridad, y de circularidad, como, por ejemplo, el cálculo de la huella ecológica (carbon footprint) y las correspondientes acciones de mitigación, el uso de vehículos de bajas emisiones, el compromiso de desarrollar proyectos de utilidad social y la contratación de personal en paro, paro técnico y movilidad o jóvenes en su primer empleo, la participación en proyectos de reutilización del producto o partes del mismo.

Economía circular

La economía circular es un modelo de negocio que genera competitividad, combinando innovación y sostenibilidad. La estrategia del Circular Procurement tiene por objeto adquirir bienes, trabajos o servicios que reduzcan el impacto ambiental y la generación de residuos durante su ciclo de vida.

El proyecto “Circular Economy Initiative for Suppliers Engagement”

Es una iniciativa que promueve el compromiso de los proveedores y se basa en la declaración ambiental del producto, (Environmental Product Declaration – EPD) que tiene por objeto cuantificar, certificar y comunicar de manera objetiva el impacto generado durante todo el ciclo de vida de los suministros (consumo de agua, emisiones de CO2, impacto en el suelo, etc.); y utilizar una herramienta informática para agregar los datos y definir los parámetros de referencia del sector, así como los objetivos de mejora.

Gracias a este proyecto, Enel puede medir, para luego mitigar, el impacto que tiene su negocio en los recursos del planeta, y los proveedores pueden implicarse en acciones para verificar la ecoeficiencia del ciclo de producción y disponer de las referencias necesarias para poder implementar acciones de mejora.

 

Innovación

La innovación juega un papel fundamental en la estrategia y la cultura de Enel Global Procurement

La innovación es uno de los elementos clave de nuestra estrategia y nuestra cultura: La búsqueda constante de modelos, métodos y tecnologías de vanguardia nos permite competir en el mercado ofreciendo los mejores servicios a nuestros clientes.

Con esta perspectiva, el proyecto “Innovation by vendors” tiene como objetivo crear una red de conexión entre empresas para fomentar el intercambio de información e impulsar las iniciativas innovadoras.

Además, para apoyar los proyectos innovadores propuestos por nuestros proveedores, hemos creado Open Innovability, la plataforma digital de desarrollo colaborativo (crowdsourcing) de Enel, que está diseñada para convertirse en un nuevo canal de comunicación entre nuestra empresa y el público de la red.

 Cualquiera puede contribuir con sus propuestas para resolver uno o varios retos, también presentando ideas y proyectos innovadores. Cada propuesta es examinada por un comité técnico y, si el resultado es satisfactorio, un equipo de expertos ayudará a definir los siguientes pasos.

Para más información, visita openinnovability.enel.com y startup.enel.com.

En este sentido, las Startups son las protagonistas del futuro, los socios ideales para interpretar nuestro mercado de la mejor manera posible, para poder afrontarlo con herramientas rápidas y dinámicas, y potenciarlo con ideas que tengan posibilidades concretas de desarrollo. A tal fin, hemos desarrollado un proceso especial de selección para las Startups (New Innovative Firms), ofreciéndoles una forma simplificada de iniciar una colaboración.

Para más información: Calificación para las New Innovative Firms

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Ética

La protección y el respeto de las personas siempre han sido aspectos fundamentales en la cultura de trabajo de Enel

El ser una empresa mundial supone otro gran reto para el Global Procurement en los temas relacionados con la ética y la transparencia. 

Y, por ello, en lo que se refiere a las cuestiones éticas, exigimos a nuestros proveedores que respeten los valores y principios fundamentales del Grupo Enel: El Código Ético, la Política Anticorrupción y el Plan de Tolerancia Cero a la Corrupción, inspirados en las Declaraciones de las Naciones Unidas sobre Derechos Humanos y Trabajo, y en los principios del Global Compact.

A la luz de todos los principios que inspiran la conducta de Enel, recordamos la importancia de comunicar cualquier incumplimiento o potencial incumplimiento de los Reglamentos Enel (Plan de Tolerancia Cero a la Corrupción y Código Ético). Las notificaciones pueden realizarse a través del siguiente enlace www.enel.ethicspoint.com

Anticorrupción

El compromiso constante con la lucha contra la corrupción en todas sus formas, directas e indirectas, se plasma en la aplicación de los principios establecidos en nuestro Sistema de Gestión Antisoborno, basado en cuatro pilares.

Los cuatro pilares del Sistema de Gestión Antisoborno

1. Plan de Tolerancia Cero con la Corrupción

Rige la conducta de todo el personal del Grupo con respecto a cualquier forma de soborno o intento de soborno.

2. Código Ético

Recoge los compromisos y las responsabilidades éticas que tienen todos los empleados y colaboradores del Grupo a la hora de realizar los negocios y las actividades corporativas.

3. Modelos de prevención de riesgos penales

Implementados de acuerdo con la normativa aplicable en materia de responsabilidad corporativa en los distintos países en los que opera el Grupo (por ejemplo, el Modelo Organizativo 231 para las empresas italianas).

4. Enel Global Compliance Program

Dirigido a las filiales no italianas, es la herramienta de governance diseñada para potenciar el compromiso ético y profesional del Grupo y reducir los riesgos reputacionales asociados a la responsabilidad penal corporativa.

Con el objetivo de prevenir y combatir la corrupción, Enel Spa y las principales empresas italianas y extranjeras del Grupo han adoptado un Sistema de Gestión Antisoborno, certificado y conforme a las mejores prácticas internacionales, de acuerdo con la norma ISO 37001:2016.

Para garantizar todo esto, Enel realiza controles y auditorías relacionados con la composición de la sociedad de los proveedores y la ejecución de los trabajos, en cumplimiento de las normativas. Si se constata que un proveedor infringe los principios fundamentales de ética y transparencia, Enel podrá aplicar mecanismos de sanción o bien anular el contrato.

Descargar los documentos para más información

Política Anticorrupción Enel Italia S.p.A.

PDF (0.13MB) Descargar

Política Anticorrupción Enel Produzione S.p.A.

PDF (1.51MB) Descargar
Seguridad y medio ambiente

Seguridad: Principios básicos

La atención a la salud y la seguridad de los empleados de Enel, así como de nuestros proveedores y subcontratistas, y el respeto y la protección del medio ambiente, son valores corporativos fundamentales.

El enfoque del Grupo Enel es considerar al proveedor como un verdadero socio con el que compartir los principios cardinales de la seguridad y el medio ambiente, como el objetivo de Cero Accidentes, y la importancia de la Stop Work Policy, herramientas que permiten señalar y detener rápidamente cualquier situación de riesgo para las personas y el medio ambiente.

Enel se compromete a desarrollar las competencias en materia de seguridad y medio ambiente, tanto en términos de conocimientos técnicos como de enfoque cultural y de liderazgo, para promover una nueva forma de trabajar, más segura para las personas y más sostenible para el medio ambiente.

Para ello, en todas las fases del proceso de compra, desde la calificación hasta la adjudicación del contrato, el Grupo ha adoptado herramientas específicas para supervisar la gestión de los requisitos de salud, seguridad y medio ambiente: se ha creado un documento contractual único («HSE TERMS») que describe las obligaciones del proveedor en relación con dichos aspectos; el proceso de calificación incluye una evaluación específica, relacionada con el nivel de riesgo de seguridad y medio ambiente atribuido a cada grupo de productos.

Durante la fase de ejecución del contrato, el proveedor está constantemente implicado y evaluado: esto va acompañado de un proceso continuo de inspecciones sobre el terreno y de gestión de consecuencias, específico para el perfil de riesgo de seguridad y medio ambiente del proveedor, destinado a mejorar el rendimiento.  Este proceso implica actividades destinadas a definir y aplicar un plan de acción que ayude al contratista a crecer, identificando las áreas de mejora en las que cada proveedor debe trabajar para elevar los estándares de seguridad y medio ambiente.

La evaluación de la seguridad, al igual que la del medio ambiente, también forma parte del sistema de gestión del rendimiento de los proveedores, cuyo objetivo es supervisar el rendimiento de los proveedores en diferentes aspectos, de los cuales el índice de seguridad tiene un impacto significativo en la evaluación del rendimiento global de la empresa.

La información oportuna, combinada con la implicación directa de las personas en la difusión de la cultura de la seguridad en cuanto a la adopción de comportamientos seguros y la percepción y evaluación de los riesgos, el intercambio de las lecciones aprendidas y las mejores prácticas son parte integrante de este proceso.

Asimismo, con el proyecto «Contractor Safety Partnership» pretendemos sensibilizar a nuestros contratistas mediante el intercambio de buenas prácticas, con el fin de afirmar que «los resultados empresariales van de la mano de los resultados de seguridad» y de fomentar la proactividad en la gestión de los problemas de seguridad, tal y como se explica en la Stopwork Policy, así como de reforzar el concepto de pasión por las normas y los métodos de trabajo, pidiendo a todas las personas que trabajan para Enel que intervengan y detengan rápidamente las actividades en presencia de riesgos, no solo para la salud y la seguridad, sino también para el medio ambiente.

Enel, en pos de su objetivo de «Cero Accidentes» y para mejorar los métodos de trabajo y los estándares de seguridad de sus contratistas, pone a disposición numerosos materiales ilustrativos e informativos.

Descargar los documentos para más información

Política Stop Work

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Medio ambiente

Política medioambiental

El respeto y la protección del medio ambiente y los recursos naturales, junto con la lucha contra el cambio climático, son factores estratégicos para que Enel garantice un desarrollo económico sostenible y consolide el liderazgo de la empresa en el mercado energético.

Desde 1996, ha surgido la necesidad de adoptar una política medioambiental a nivel del Grupo, aplicada de forma orgánica y consolidada a todos los centros operativos y funciones del personal, con el fin de garantizar una gestión eficaz de los riesgos medioambientales, respetando el contexto normativo de referencia, los aspectos medioambientales gubernamentales y la dirección estratégica, llevada a cabo por las funciones centrales de la organización.

Enel, a través de la aplicación a toda la organización de sistemas de gestión ambiental reconocidos internacionalmente, se compromete a la mejora continua en la aplicación de las mejores tecnologías y las mejores prácticas para reducir los impactos medioambientales, en la protección del territorio y de la biodiversidad, garantizando la salvaguarda de los ecosistemas y la salud de las personas.

El compromiso de Enel no puede prescindir del valor reconocido a los proveedores y contratistas con los que colabora, ya que se les considera parte integrante del sistema, orientado a promover políticas medioambientales sostenibles, cada vez más centradas en hacer más eficiente el uso de la energía, el agua y las materias primas.

Precisamente en consideración de la importancia que Enel reconoce a sus proveedores y contratistas en la determinación del rendimiento medioambiental de la empresa, se adoptan procedimientos de verificación ambiental y de seguridad a nivel del Grupo, tanto en la fase de calificación como en la ejecución de las actividades, con el fin de identificar, de manera estructurada y compartida, las acciones de mejora del proceso de gestión medioambiental, especialmente para las actividades de alto riesgo o en caso de eventos significativos.

Enel, tal y como se subrayó en la sesión de Sostenibilidad, aplica la circularidad de manera sistémica, actuando de forma transversal en todas las áreas de negocio, con el fin de disponer de un enfoque sistémico y eficaz para replantear su modelo; involucra a sus proveedores, proponiéndose como su guía hacia la transición a la circularidad; los hace partícipes de la evaluación de todo el ciclo de vida de sus bienes, productos y servicios, a través de la solicitud de EPD (declaración medioambiental de producto), para algunas categorías de productos que hoy representan más del 60 % de la compra de materiales; para la parte restante de categorías, obras y servicios, se están aplicando certificaciones, como por ejemplo la huella de carbono.

 

Para más información, diríjase a la sección de Biodiversidad del portal Enel.com

Descargar los documentos para más información

Política de medio ambiente - ITA

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Las licitaciones en curso y la planificación de las compras

Licitaciones

Todos los documentos de apoyo, contractuales y operativos

Documentos