Важность охраны труда, здоровья и безопасности для Enel

“И действительно начиная с процесса квалификации наши партнеры проходят строгий отбор, включающий в себя жесткие требования в отношении частоты несчастных случаев, организации, подготовки и квалификации персонала, процедур управления промышленной безопасностью и охраной труда, а также контроля оборудования и средств индивидуальной защиты.”

В 2017 году вступит в силу новая модель оценки, единая для всех компаний Группы по всему миру, согласно которой анализ соответствия требованиям по охране труда, здоровью и промышленной безопасности будет распространяться на все материальные группы.

Особое внимание будет уделяться материальным группам с высоким риском: в дополнение к анализу документации и данным по несчастным случаям будет проводиться инспекция как офисов компаний-партнеров, так и производственных площадок с целью более глубокого изучения вопросов безопасности на всех уровнях производственного процесса.

“В системе оценки поставщиков (Vendor Rating), служащей для контроля операционных показателей поставщиков, индекс, относящийся к безопасности, оказывает существенное влияние на общий рейтинг компании:. Это показатель уровня стандартов по безопасности и охране труда и здоровью на предприятии, который должен соответствовать нашим критериям”.

Охрана труда, здоровье и промышленная безопасность являются не простыми показателями, а представляют собой основу наших деловых отношений с поставщиками, в связи с чем они четко зафиксированы в положениях Общих условий договора, предусматривающих ряд обязательств, которые подрядчик обязан соблюдать.

Нарушения в вопросах охраны труда, здоровья и безопасности влекут за собой санкции, которые могут привести к приостановке работ, расторжению договора или к существенному снижению рейтинга поставщика в системе оценки.

Мы стремимся работать с компаниями, которые отвечают самым высоким стандартам в области охраны труда, здоровья и безопасности на рабочем месте, и вовлекаем всех наших внешних партнеров в разнообразные инициативы по повышению осведомленности и внимания к этому вопросу, способствуя, тем самым, повышению их собственных стандартов.

Например, проект Безопасное поведение, к которому наши партнеры могут добровольно присоединиться путем подписания Протокола о намерениях и предоставления информации о компании, является одной из таких инициатив, направленной на поддержку и поощрение безопасного поведения работников предприятия и коррекции опасных действий наиболее эффективными способами. 

Лучшее будущее для всех рождается в здоровом и безопасном настоящем.