• {{searchSuggestions.title}}

Наши ценности

Мы работаем, осознавая ценность будущего каждого человека

Устойчивое развитие

Экологическое, социальное и экономическое устойчивое развитие играет важнейшую роль в культуре Global Procurement

Устойчивый бизнес является обязательным условием для способности отвечать на вызовы будущего. В соответствии с этим видением деятельность подразделения Procurement компании Enel на сегодняшний день основывается на принципах устойчивой цепочки поставок, экономики замкнутого цикла, цифровых инноваций, создания ценностей, которые также разделяют наши поставщики. Все эти принципы применяются в соответствии с целями устойчивого развития ООН, которые разделяет компания Enel.

Начиная с первого этапа квалификации поставщиков компания Enel осуществляет тщательный отбор предприятий для сотрудничества посредством оценки параметров, связанных с охраной труда и техникой безопасности, окружающей средой, правами человека и этикой, и анализа технических, финансово-экономических и юридических аспектов, а также аспекта порядочности.

В рамках тендерных процедур Группа Enel определила ряд дающих преимущества параметров, которые называются «факторы устойчивого развития», связанных с социальными и экологическими аспектами, вопросами охраны здоровья и техники безопасности и экономики замкнутого цикла. Например, к ним относятся оценкавоздействия на окружающую среду (carbon footprint, углеродный след) и соответствующие действия по его компенсации, использование транспортных средств с низким уровнем выбросов, приверженность к разработке социально значимых проектов и найм персонала из числа безработных, специалистов, получающих пособие при сокращении рабочих часов и временной безработице и получающих пособие в связи с сокращением, или молодых специалистов, участие в проектах по повторному использованию изделий или их компонентов.

Экономика замкнутого цикла

 

Экономика замкнутого цикла представляет собой модель бизнеса, которая может формировать конкурентоспособность, сочетая инновации и устойчивое развитие. Цель стратегии Circular Procurement заключается в приобретении товаров, работ или услуг со снижением воздействия на окружающую среду и сокращением производства отходов в течение срока их службы или жизненного цикла.

Проект «Circular Economy Initiative for Suppliers Engagement»

Данная инициатива поощряет вовлеченность поставщиков и основывается на экологической декларации изделия (Environmental Product Declaration – EPD), предназначенной для объективной количественной оценки, сертификации и информирования о воздействии, возникающем на протяжении всего цикла поставок (потребление воды, выбросы диоксида углерода, загрязнение почв и т. д.). В основе инициативы также лежит применение информационных технологий для сбора данных и разработки эталонов для отрасли и задач по усовершенствованию.

Настоящий проект позволяет компании Enel оценивать, чтобы затем компенсировать воздействие, которое ее деятельность оказывает на ресурсы нашей планеты, а поставщикам участвовать в работе по проверке экологической эффективности производственного цикла и получать данные, необходимые для определения корректирующих мероприятий.

Инновации

Инновации во главе стратегии и культуры Global Procurement компании Enel

Инновации являются одним из ключевых элементов нашей стратегии и культуры: непрерывный поиск передовых моделей, методов и технологий позволяет нам сохранять конкурентоспособность на рынке и предлагать нашим заказчикам услуги наивысшего качества.

В данном контексте цель проекта «Инновации от поставщиков» состоит в создании сети, объединяющей предприятия, которая способствует обмену мнениями и питает потребность в инновационных технологиях.

Кроме того, в рамках поддержки предлагаемых — в том числе и нашими поставщиками — инновационных проектов существует Open Innovability, цифровая платформа для совместных разработок (краудсорсинг) Enel, созданная в качестве нового канала связи между нашим предприятием и пользователями сети.

 Любой посетитель платформы может внести свой вклад, предложив решение одной или нескольких проблем, а также инновационные идеи и проекты. Каждое предложение будет рассмотрено технической комиссией, и в случае положительной оценки проекта команда экспертов поможет определить дальнейшие шаги.

Для получения более подробной информации посетите веб-страницу openinnovability.enel.com и startup.enel.com.

В данном контексте стартапы являются главными действующими лицами будущего, идеальными партнерами для максимально глубокого понимания рынка, чтобы действовать на нем оперативно и гибко, раскрывать его потенциал с помощью идей, имеющих реальные возможности для развития. В связи с этим мы разработали специальную процедуру аккредитации для стартапов (New Innovative Firms), представляющую собой быстрый способ начала сотрудничества.

{{item.title}}
Этика

Защита и уважение личности всегда являлись основными принципами рабочей культуры в компании Enel

Роль глобальной компании ставит перед подразделением Global Procurement еще одну непростую задачу в области поддержания этики и прозрачности. 

Именно по этой причине в рамках этических стандартов наши поставщики должны разделять следующие ценности и принципы, в соответствии с которыми работает Группа Enel: Кодекс Этики, Политика соблюдения прав человека, Политика противодействия коррупции и Положение о недопустимости коррупции, разработанные на основе Деклараций Организации Объединенных Наций по правам человека и условиям труда и положений Глобального договора.

В свете всех принципов, которыми мы руководствуемся в нашей деятельности, напоминаем о важности информирования о любых, в том числе потенциальных, нарушениях нормативных актов компании Enel (Политика соблюдения прав человека, Положение о недопустимости коррупции и Кодекс Этики). Сообщить о таких нарушениях можно, перейдя по следующей ссылке: https://secure.ethicspoint.eu/domain/media/ru/gui/102504/index.html

Противодействие коррупции

 

Обязательства по непрерывной борьбе с коррупцией во всех ее формах, как прямых, так и косвенных, выполняются с применением требований Системы антикоррупционного управления, которая основывается на четырех принципах.

Системы антикоррупционного управления, в основе которой лежит следующее

1. Положение о недопустимости коррупции

которое регулирует поведение всего персонала Группы в отношении любой формы коррупции или попыток совершения коррупционных действий.

2. Этический кодекс

содержащий применяемые при ведении бизнеса и деятельности компании этические обязательства, которые берут на себя служащие и сотрудники Группы.

3. Программы предотвращения риска совершения преступлений

внедренные в сответствии с законодательными требованиями к корпоративной ответственности в различных странах, где корпорация ведет свою деятельность (например, Организационная модель 231 для итальянских компаний).

4. Программа глобального соответствия Enel

действующая в контролируемых компаниях за пределами Италии) представляет собой инструмент управления, способствующий укреплению этических и профессиональных обязательств Группы, а также устранению риска потери репутации вследствие уголовного преследования компании.

В целях предупреждения коррупции и борьбы с ней компания Enel Spa и основные итальянские и зарубежные предприятия, входящие в Группу, приняли положения сертифицированной Системы антикоррупционного управления, которая соответствует лучшим международным практикам, указанным в стандарте ISO 37001:2016.

Для обеспечения выполнения указанных выше обязательств компания Enel проводит проверки и инспекции структуры собственности поставщиков и выполнения работ в соответствии с нормативными требованиями. В случае выявления нарушения основополагающих принципов этики и прозрачности со стороны поставщика компания Enel имеет право на наложение санкций или расторжение договора.

Загрузите документы для получения более подробной информации

Политика противодействия коррупции компании Enel Italia S.p.A.

PDF (0.13MB) Download

Политика противодействия коррупции компании Enel Produzione S.p.A.

PDF (1.51MB) Download
Охрана труда и окружающей среды

Охрана труда: основные принципы

Забота о здоровье и безопасности наших сотрудников, поставщиков и субподрядчиков, а также внимательное отношение и защита окружающей среды — основополагающие корпоративные ценности Enel.

Подход Группы Enel заключается в том, чтобы рассматривать поставщика как настоящего партнера, который разделяет и соблюдает общие основные принципы безопасности и охраны окружающей среды, такие как «Ноль несчастных случаев на производстве», понимает важность «Политики о прекращении работ». Данные инструменты позволяют своевременно сообщать о любых ситуациях риска для людей и окружающей среды и предотвращать их.

Enel стремится развивать компетенции в области безопасности и охраны окружающей среды как с точки зрения технических знаний, так и культурного подхода и корпоративного управления для продвижения новых методов деятельности, более безопасных для людей и более устойчивых для окружающей среды.

С этой целью на всех этапах процесса закупок от квалификации поставщиков до момента заключения контракта Группа применяет специальные инструменты для контроля за соблюдением требований охраны труда и окружающей среды. В связи с этим был создан единый документ («HSE TERMS»), который описывает обязательства поставщика в отношении этих аспектов, в то время как процесс квалификационного отбора предусматривает специальную оценку в зависимости от уровня риска по охране труда и экологии, присваиваемого каждой материальной группе.

На этапе исполнения договора проводится постоянная оценка поставщика: параллельно со своевременным мониторингом проводится непрерывный процесс инспекций на местах и процесс управления последствиями, направленный на улучшение результатов поставщиков. Эти процессы включают в себя мероприятия по разработке и реализации плана действий, призванного инициировать развитие подрядчика путем определения областей для улучшения, над которым должен работать каждый поставщик с целью содействия повышению стандартов безопасности и охраны окружающей среды.

Оценка по охране труда также, как и оценка по экологии, является частью системы управления эффективностью работы поставщиков, нацеленной на мониторинг деятельности поставщиков по различным направлениям, среди которых индекс безопасности оказывает значительное влияние на оценку деятельности компании в целом.

Неотъемлемой частью этого процесса является своевременное информирование в сочетании с непосредственным участием сотрудников в распространении культуры безопасности в вопросе соблюдения безопасного поведения, восприятия и оценки рисков, обмена накопленным опытом и примерами лучших практик.

Также в рамках проекта «Партнерское соглашение о безопасности с подрядчиками» мы стремимся повысить осведомленность наших подрядчиков путем обмена передовым опытом, направленным как на подтверждение того, что «результаты бизнеса идут параллельно с результатами безопасности», так и на поощрение инициативы под названием «поднять руку», как это приводится в Политике о прекращении работ. Вместе с тем мы стараемся укрепить концепцию поддержки трудовых стандартов и методов: для этого мы просим всех сотрудников Enel оперативно вмешиваться и при необходимости прекращать деятельность в том случае, если возникают риски не только для здоровья и безопасности, но и для окружающей среды.

Для достижения цели «Ноль несчастных случаев на производстве» и улучшения методов работы и стандартов охраны труда своих подрядчиков Enel предоставляет им иллюстративные и информационные материалы.

Загрузите документы для получения более подробной информации

Stop Work Policy

PDF (0.06MB) Download

ЭКОЛОГИЯ

Экологическая политика

Внимательное отношение и защита окружающей среды и природных ресурсов наряду с борьбой против изменения климата являются стратегическими факторами обеспечения устойчивого экономического развития и закрепления лидерства компании на энергетическом рынке.

Уже в 1996 году возникла необходимость в принятии экологической политики на уровне Группы, которая бы органично и консолидированно применялась ко всем производственным объектам и функциональным направлениям, с тем чтобы гарантировать эффективное регулирование экологических рисков в соответствии с нормативным контекстом, экологическими аспектами корпоративного управления и стратегическим планированием, осуществляемыми центральными подразделениями организации.

Придерживаясь глобально признанных систем экологического менеджмента во всей организации, Enel стремится к постоянному совершенствованию в применении наиболее эффективных технологий и передовых практик для снижения воздействия на окружающую среду, защищая ландшафт и биоразнообразие, обеспечивая при этом сохранность экосистем и человеческого здоровья.

Обязательства Enel не могут не учитывать значение, которое Группа придает сотрудничающим с ней     поставщикам и подрядчикам, поскольку они считаются неотъемлемой частью системы, которая направлена на продвижение устойчивой экологической политики, все сильнее ориентированной на эффективное использование энергии, воды и сырья.

Именно с учетом важности, которую Enel признает за своими поставщиками и подрядчиками в определении экологических показателей Компании, на уровне Группы действуют процедуры проверки экологической безопасности и охраны труда как на этапе квалификационного отбора, так и во время непосредственного выполнения работ. Это делается для того, чтобы структурированно и совместно определить действия по улучшению процесса экологического менеджмента, в частности в отношении направлений деятельности, характеризующихся высокими рисками и вероятностью происшествий.

Enel системно применяет принцип циркулярности, действуя сквозным образом во всех областях бизнеса, чтобы создать целостностный и эффективный подход к переосмыслению своей модели. Для этого Группа подключает к процессу своих поставщиков, позиционируя себя в качестве проводника на пути перехода к циркулярности, привлекает их к участию в оценке всего жизненного цикла своих товаров, продуктов и услуг путем запроса экологической декларации продукции (EPD) для некоторых категорий продукции, на которые сегодня приходится более 60% закупаемых материалов; к оставшейся же части категорий работ и услуг применяются сертификаты, такие как, например, Carbon Footprint.

 

Для получения дополнительной информации перейдите в раздел «Биоразнообразие» портала Enel.com

Загрузите документы для получения более подробной информации

Политика прекращения (приостановки) работ

PDF (0.06MB) Download

Информация об открытых торгах и плане закупок

Тендеры

Полный перечень сопутствующей, договорной и рабочей документации

Документы